Kandidaat plaatsen

Hoe werkt het?

Als we uw aanvraag binnenkrijgen, komen we graag bij uw bedrijf langs om kennis te maken, de werkplek te bekijken en alles met u door te nemen. Gespreksonderwerpen zijn onder andere de functieomschrijving, profiel, startdatum, duur, contractvorm en locatie. Zo zien en horen wij wat echt belangrijk is binnen het bedrijf en kunnen wij veel beter een goede match maken. Met alle informatie gaan we op zoek naar de ideale match. Als wij deze gevonden hebben, leggen we eerst telefonisch de gegevens aan u voor. Indien u positief bent, mailen we het cv met eventueel een korte kandidatenvideo naar u toe. Zo krijgt u een eerlijke en goede indruk van de kandidaat. Als de kandidaat door deze selectie komt maken we een afspraak voor een persoonlijke kennismaking.

Contact houden

Bij een positieve klik, voert ZEBRA FLEX met u de salarisonderhandelingen en regelt het contract met daarin alle gemaakte afspraken. Communicatie blijft bij ons belangrijk, ook na de plaatsing. In de eerste week van de detachering nemen wij contact op om te kijken hoe het gaat. Vragen of problemen kunnen wij zo snel verhelpen. Daarna komen we regelmatig langs op de werklocatie en houden we evaluatie- en of functioneringsgesprekken met de kandidaat. Als het nodig is, sturen we bij of zorgen we voor extra opleiding. Daarnaast houden we minimaal één keer per jaar een evaluatie met uw bedrijf.

Interesse in onze dienstverlening? Neem direct contact op via 0113-251811 of stuur een mail naar info@zebra-flex.com